347、仲良しこよしがお好き?
皆さん、こんばんは!
製薬企業MRのためのギャオスの部屋にようこそ♪
ブログ管理人のギャオスでございます!
本日のテーマは
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仲良しこよしがお好き?
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です!
本題に入る前にお知らせです。
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それでは本題に入ります!
最近思うことがあります。
会社の飲み会が多すぎる。
仕方がないことなのかもしれません。
10月といえば、異動の季節
(ただし会社によっては9月だったり、11月だったりします)。
転勤することになれば、送別会。
新しい方が転勤してきた場合、歓迎会が催されます。
問題はここから。
これをオフィス全体とチーム単位、はては個人単位で
分けてやる意味あるんでしょうか?
つまりは計3回とか一人の人のために送別会だとか
歓迎会する意味ないでしょ!?
最近飲み会多すぎるので、
今後もこの傾向が続くようなら、
私は全ての飲み会を拒否しようかと思い始めています。
「それはやりすぎ、せめて一つは出ろよ!」と言われそうですが、
別にひとりぐらい出ていなくたって
何の問題もないと思うのです。
勿論転勤する方に感謝の念を述べたり、
これから一緒に働く仲間と親睦を深めるのは重要だと思います。
でも、飲み会が極端におおいと、こう思ってしまう自分がいます。
「私は私でやりたいことがある!
飲み会は出なくても、きちんと仕事をすれば問題なし。」
こういうと、こういう輩が出てきます。
「いや飲み会も仕事だから。。」
うーん、そういうこと言うやつらとこそ
飲みたくないんです!(苦笑)
話も合わないし。
別に仲良しこよしがしたくて、
私MRになったわけじゃないですからね~~。。
アルコール入れて、次の日に疲れ残して、
プロ意識のカケラもあったもんじゃないですね!
というか、
そうなりかけている自分に嫌気さしますよ!
今後の振る舞いを再考しつつ、
この記事を書きました。
私は私のやりたいように
生きていきます!(笑)
たとえ、それが傲慢だと言われようと。。
さて、私の愚痴や悩みを
ブログでぶちまけたので、
今度はアナタの番です(笑)
それでは問いかけます!
皆さんは、最近何か悩みはありますか?
気が向いたらコメントでもくださいね!
本日の内容は以上です!
今日もお読みいただき、ありがとうございました。
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