129、MR活動の本質
皆さんこんにちは！
製薬企業ＭＲのためのギャオスの部屋にようこそ♪
ブログ管理人のギャオスでございます！
本日は、ＭＲ活動の本質という
内容で記事を書こうと思います。
これはどういうことかと言いますと、
私が配属されたばかりのころ、一人目の上司に言われた言葉があります。
その言葉が、６年たった今も、ＭＲ活動の本質を突いた言葉だと思ったので、
ご紹介しようと思ったわけです。
その言葉とは、、
「ＭＲ活動は結局、相手がどう感じるか」
というものです。
分かりにくいかもしれませんので、
この言葉を支持する具体例をいくつか挙げていきましょう！
・どんなにＭＲの知識がすごくても、その伝え方が傲慢だったり、
教えてやってるんだという感じが相手に伝わってしまったら、
相手から評価や信頼されることはない。
・逆に、多少知識が乏しくても、顧客に真摯に誠実な態度で向き合い、
それを顧客が「この人は素晴らしい」と感じさえすれば、
信頼獲得につながる。
などですね。
会社内での評価でもそうですね！
・売上全国１位を取って、「どうだ？凄いだろう！俺は」と自慢しているようなＭＲには上司や同僚（後輩含め）から評価されることはない。
・逆に平均より、多少上ぐらいの成績であったとしても、その人の頑張りなどが周りに伝わっていたり、周りから協力を得られやすいような性格の場合、
結果以上の評価をされることもある。
どの職業でもそうかもしれませんが、
ＭＲは相手ありきの職業です。
是非相手に、好感をもってもらえるような態度や活動を
心がけるべきでしょう！
本日の内容は以上です。
参考になったという方、
下記バナーをクリックして是非応援してください♪
【本日の要点】
ＭＲ活動の本質は「結局相手がどう思うか？」です。
【本日の注目記事】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日も読んでくださいまして、アリガトウございます♪(*^-^*)
参考になったという方は、下のスター☆をクリックお願いします↓↓
もし更新されたら読みたいという方がいらっしゃいましたら、
是非画面右上の『読者になる』ボタンをクリックお願いします。
ご意見やご提案ございます方は、遠慮なくコメントもお願いします。
MRや学生（MR志望者）の方の悩み相談も受け付けております。
もし個別にご質問や相談、コメントございます場合には、
twitter で「@gyaosroomformr」アカウント（製薬企業ギャオスの部屋 for MR）
にメッセージください！お待ちしております＾＾
【管理人について】
私立大学薬学部（4年制）卒業後、大学院の修士課程修了（薬理学2年）。
外資系製薬企業に入社、ＭＲ導入研修を首席で修了（当時のＭＲ認定試験6科目中4科目で1位）、現在もＭＲとして働いている。エリアの開業医、地域中核病院を担当。５つ以上の新薬上市経験があり、そのうち3回ほど、売上や計画達成率で全国1位になったことがあり、全社表彰は3回受賞。将来は社長もしくは役員になり、自社や業界の矛盾点を正し、真の意味で患者貢献・医療貢献をしていきたいという夢がある。特技は情報収集発信・プレゼン。
趣味は英語・読書・自己啓発・グルメ・ＭＲ業界を盛り上げること・ＭＲ志望の就活生の相談に乗ること。資格はTOEIC800・薬剤師・ＭＲなど
