265、ルールを無視したMRの末路
皆さん、おはようございます!
製薬企業MRのためのギャオスの部屋にようこそ♪
ブログ管理人のギャオスでございます!
本日のテーマは
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ルールを無視したMRの末路
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です!
「ルール」と聞いて、何を思い出しますか?
医療業界のルールであれば、薬機法や
病院ごとの訪問規制(訪問ルール)がありますし、
製薬業界のルールですと、
公正競争規約やプロモーションコード(業界・社内)もございます。
これらのルールを無視すると
どうなると思いますか?
ルールを無視するわけですから、
それを見つかって、摘発されたら、
処罰(ペナルティー)がございます。
処罰の度合いは、様々ですが、
どういうものがあるのか
少し例を挙げていきましょう!
まず訪問規制についてです。
これを無視したメーカーがいました。
午後の12時~13時にしか訪問できないという病院の設定したルールが
あるにも関わらず、無視したのです。
14時ごろ訪問して、ドクターに話しかけていたそうです。
それを薬局長に見つかり、発覚しました。
そのMRがまずお叱りを受け、上司(所長)に電話され、
そのメーカーは「出入禁止(訪問禁止)」となりました。
このような事例が1度ならず、2度3度と続くと、
おそらくその会社だけでなく、全ての製薬会社が出入り禁止となる
可能性があります。
MRが訪問できる時間が決まっていた施設で、
完全アポイント制で、それ以外の時は、立ち入り禁止とする
病院もありました。
公正競争規約やプロモーションコードに違反するとどうなるでしょう?
これはその社員1人の問題で済む場合と、会社全体に影響が及ぶ場合が
ございます。
事例としては、他社品の誹謗中傷や、
手作り資料の配布、求められていない場合の文献提供などです。
場合によっては、指導や業務停止(これも短期と長期があります)
となることもあります。
その場合、MRは解雇されるケースもございます。。><
その他にも、
独占禁止法や、MRは車を運転するので道路交通法など(スピード違反や携帯電話や
標識や信号無視など)挙げていくとキリがないんですが、
ルールを守らないと、もしくは発覚すると大変になるということは
覚えておいてください。
ルールを正確に把握することも、
MRとして一人前の仕事をするための必須知識だと思います。
本日の内容は以上です!
今日もお読みいただき、ありがとうございました。
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【編集後記】
タケノコ(筍)
竹とは不思議な植物です。
育ちだすと一瞬にして、伸びていきます。
何でこんな話をしたかというと、
少し就活生の方々やMRの方々に例えたかったからです。
現状としては、結果が芳しくなくて辛い時期もあるかもしれませんが、
ふとした拍子に、急成長できることだってございます。
変わろうと思った瞬間から本当に人は変わっていくと思います。
今は土の中で地表には出ていないタケノコでも、
一気にグイグイ天高く伸びていく可能性はございます。
その為には、「適切な努力」と「工夫」しかないと思います。
私もそうなれるように、努力の継続と創意工夫を意識していきたいです。
今日はタケノコのうんちくについて語ろうかと思いましたが、
私なんかが説明するよりも、よほどわかりやすいサイトがございますので、
ご興味ございます方は下記サイトをご覧ください^^
写真は先日食べた、筍のあぶりです。
皆さんはどのような食べ方が、お好きですか?
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